Запитайте юриста: чи повинні студенти, які навчалися на бюджеті, відшкодовувати державі кошти за освіту?
1. Чи повинні студенти, які навчалися на бюджетній основі, відшкодовувати державні кошти, витрачені на їхню освіту, якщо вони не відпрацювали за направленням визначений період? Чинний Закон України «Про вищу освіту» не покладає обов’язку на випускників, які навчаються чи навчалися за кошти державного чи місцевого бюджету, відпрацьовувати за направленням не менше 3 років або відшкодовувати до державного бюджету вартість навчання, якщо вони відмовились від відпрацювання. Дійсно, до 2014 року випускники ВНЗ, які навчалися за бюджетні кошти, були зобов'язані відпрацювати не менше 3 років після закінчення навчання за направленням. Невідпрацювання встановленого трирічного строку тягнуло за собою обов'язок відшкодувати вартість навчання та пов’язаних з ним витрат. При чому, як показує судова практика, стягується не лише вартість навчання, але й виплачена академічна стипендія. Втім, вже у 2014 році відповідну норму було виключено з Закону України «Про освіту», а чинний Закон України «Про вищу освіту» не передбачає обов`язкового трирічного відпрацювання випускниками вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалася за державним замовленням. Цікаво, що Вищий адміністративний суд України у своїй ухвалі від 10.07.2014 р. по справі №К/800/52516/13 дійшов висновку, що обов'язковість відпрацювання або відшкодування вартості навчання випускниками вищого навчального закладу призводить до порушення їхнього конституційного права на працю, що вільно обирається або на яку вони вільно погоджуються, та порушення права на безоплатність вищої освіти в державних і комунальних навчальних закладах. Таким чином, сьогодні випускники ВНЗ, які навчаються зараз або вступали після 2014 року «на бюджеті» не повинні відпрацьовувати чи відшкодовувати кошти за навчання після закінчення ВНЗ. 2. Випускник вишу, бюджетник, не відпрацював на державу встановленого строку. Чи буде стягнуто вартість навчання? Яка відповідальність передбачена йому? Попри те, що чинний Закон України «Про вищу освіту» такого обов’язку не передбачає, ситуація для випускників ВНЗ, які вступали до 2014 року, дещо відрізняється. Так, на момент їхнього вступу до ВНЗ був чинним Закон України «Про освіту», відповідно до частини другої статті 52 якого випускники ВНЗ, які здобули освіту за бюджетні кошти, були зобов'язані відпрацювати за направленням у встановленому порядку або, відповідно, відшкодувати кошти (норма була чинна до 06.09.2014). Такий порядок був затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 1996 року № 992 (втратила чинність у 2017 році) та поширювався на студентів, які навчаються за державним замовленням за спеціальністю медичного профілю. Підставою для відпрацювання випускником за направленням була угода про підготовку фахівця з вищою освітою, укладена між студентом і ВНЗ при вступі, яка покладала на випускника обов’язок відпрацювати за направленням протягом трьох років після закінчення навчання, а у випадку невідпрацювання - відшкодувати до державного бюджету вартість навчання. Відповідно, якщо особа вступила до ВНЗ на «бюджет» до 06.09.2014 року, тобто тоді, коли частина друга статті 52 Закону України «Про освіту» була чинною, і вона добровільно підписала відповідну угоду, якою погодилась на її працевлаштування навчальним закладом та погодилась відшкодувати вартість навчання у разі відмови від працевлаштування, або ж на той момент вже отримала направлення на роботу або була працевлаштована за направленням, така особа зобов’язана виконати взяті на себе зобов’язання: після закінчення навчання та одержання відповідної кваліфікації працювати за направленням не менш ніж три роки або ж відшкодувати вартість навчання. У разі невиконання умов угоди вартість коштів за навчання ВНЗ може стягнути з випускника в судовому порядку. Така правова позиція викладена в постанові Верховного Суду №753/8546/16-ц від 20.03.2019. Судова практика з цього питання однозначна - положення чинного Закону України «Про вищу освіту», за яким випускники звільнені від обов'язку відпрацювання, до таких випускників не застосовуються. При чому, випускник, який не відпрацював встановлений трирічний строк за направленням, повинен компенсувати, крім вартості навчання, також усі витрати, зокрема виплату академічної стипендії. Такий висновок зробив Верховний Суд в постановах від 15 травня 2019 року (справа № 598/760/17), від 30 січня 2019 року (справа № 607/3682/17), від 26 червня 2019 року (справа № 607/7122/17-ц). 3. Як законно випускнику вишу можна не відпрацьовувати три роки за направленням після закінчення навчання/відшкодовувати кошти за навчання? Вичерпний перелік поважних причин, з яких допускається розірвання випускником підписаної «угоди про відпрацювання», закріплений у п. 9 Порядку працевлаштування випускників ВНЗ (застосовується лише для вступників до 2014 року). Серед них:
- встановлення інвалідності I або II групи, внаслідок чого випускник не може стати до роботи за місцем призначення, або ж встановлення інвалідності I або II групи у дружини (чоловіка) випускника чи у одного з його батьків;
- якщо випускник – вагітна жінка, мати або батько, які мають дитину віком до трьох років або дитину, яка згідно з медичним висновком потребує догляду (до досягнення нею шестирічного віку); одинока мати або батько, які мають дитину до чотирнадцяти років або дитину-інваліда;
- у разі проходження чоловіком (дружиною) військової служби (крім строкової), в тому числі за контрактом, у Збройних Силах, Національній гвардії, Прикордонних військах, Службі безпеки та інших військових формуваннях, а також служби в органах внутрішніх справ поза місцем розташування замовника.
Анастасія Равлик,Юрист ЮФ «Кушнір, Яким’як та Партнери»«The Point» 18.11.2021
Назад